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Comunicazione e Innovazione Sociale

Ispirazioni dal mondo dell’innovazione sociale per migliorare la comunicazione personale e professionale.

A Play Copy 2019 – convegno nazionale per la scrittura professionale – introduco nel panorama della comunicazione e marketing un nuovo metodo di lavoro per il Project Management: la Teoria U del Presencing Institute, elaborata dal Prof. del MIT Otto Scharmer. Una teoria per la leadership che ci invita ad entrare in connessione con noi...
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  Siamo ai saluti. Niente pippone nostalgico, dai. Consideriamo questo post come una scatola dei ricordi. La apro, pesco le foto di Play Copy 2019 e ci collego immagini cristallizzate nella mente. #Teamansia Dunque, la prima foto è quella che vedete in alto, twittata durante il mio speech da Denise Salis, partecipante a Play Copy e...
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“Progetto Dialogo” è un prototipo di dialogo empatico. Un ciclo di incontri che io e Marina Seghetti di ParamitaLab stiamo facilitando con gli strumenti della Teoria U del MIT. Grazie all’iniziativa di Cittadinanzattiva Firenze e Franco Alajmo, ecco un bel progetto di comunicazione che può ispirare. Nel dialogo tra medico e paziente, che succede se oltre ai ruoli facciamo parlare...
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Ulab Hub Firenze, il laboratorio di dialogo empatico per praticare la Teoria U in città, è nato nel 2017 . L’esperimento ha preso forma con una forza incredibile. Ad ogni incontro si creano nuove connessioni, nuove possibilità per il futuro, nuova energia. Che cosa facciamo a Ulab Hub Firenze? Da settembre a dicembre seguiamo insieme...
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Women’s Circle è un workshop dedicato alle donne in cerca di nuove consapevolezze. Women’s Circle fa parte dei laboratori incentrati sul benessere che utilizzano la Teoria U del MIT come strumento di ascolto e dialogo. Per info sui laboratori per il benessere aziendale tenuti da me e dai professionisti del dialogo con cui collaboro  CLICCA QUI 
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Ma sì, ma sì: anche voi uomini lo siete. Su su, non facciamo i permalosetti o gli spocchiosetti. Lasciateci andare orgogliose di noi stesse, per una volta. Sì, noi. Perché siamo amiche, tra colleghe, sapete? Possiamo esserlo. È la nostra libertà dai vincoli che ce lo permette. Magari, se fossimo tutte chiuse forzatamente nello stesso...
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And if you wish to learn to fly, you’ll need to dive deeper. YAEL  DECKELBAUM Dai sogni ai progetti Suona la ricreazione, le lezioni sono finite: arriva il 2018, e con lui la determinazione di arrivare nel futuro che voglio. Il tempo dei sogni a buon prezzo è stato spazzato via; i piedi radicati a terra,...
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Qualcosa sta morendo, qualcos’altro vuole nascere Conflitti, povertà, cambiamenti climatici, terrorismo. Ma anche narcisismo digitale, violenze di genere, cyberbullismo. Il mondo è un casino e i leader mondiali soffiano sul fuoco. Divari sociali, economici e spirituali: sembra di stare sull’orlo di un precipizio, non è vero? Una sensazione percepita da tanti, a livello personale, relazionale, istituzionale e...
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Le mie riflessioni su benessere aziendale e benessere personale Il benessere aziendale è il riflesso del benessere delle persone che lavorano per un’organizzazione. Il benessere personale è il prodotto di un processo di presa di coscienza, mescolato ad un atto di volontà: quello di lasciare ciò che non serve più, per acquisire la capacità di...
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Blogg’insieme. Im Italienischen gibt es sensationellerweise kein eigenes Wort für “copywriter”. Das Tref|fen. Il mio settembre comincia con una mail in arrivo dall’oggetto: “copywriter tedesca”. Il mittente, una collega operativa in Germania, in Italia per lavoro e per perfezionare la lingua. Mi ha scovata googlando “copywriter Firenze”, ebbene sì, eccomi qua. Il mio sito le è...
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ALESSANDRA PISTILLO STUDIO – CONSULENZA E FORMAZIONE PER LA COMUNICAZIONE INTEGRATA D’IMPRESA

Aiuto le organizzazioni ad allineare persone e comunicazione interna/esterna, per sbloccare il potenziale umano e trasformarlo in un vantaggio competitivo.

Collaboro con l’Università di Firenze e sono certificata dal Presencing Institute per la Teoria U di Otto Scharmer (2018).

Ho sviluppato un approccio basato su Empatia e Narrazione e ideato il metodo “Transformational Mindset – Nuove competenze per essere umani a lavoro”, integrando 15 anni di esperienza, ricerca accademica e innovazione sociale. Le mie ricerche si focalizzano su sostenibilità umana e mindset trasformativo.

Il mio percorso include la collaborazione con la Cattedra Transdisciplinare UNESCO ‘Sviluppo Umano e Cultura di Pace’ di Firenze; interventi come relatrice in convegni accademici; docenze per dottorandi e programmi Erasmus.

 

 

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