Category

Comunicazione e Innovazione Sociale

Ispirazioni dal mondo dell’innovazione sociale per migliorare la comunicazione personale e professionale.

Oltre la sanzione: come sbloccare le resistenze alla sicurezza aziendale con la Teoria U La data da segnarsi è il 9 ottobre 2026. Giornata che mi vedrà come docente per un corso innovativo che approccerà la sicurezza aziendale con le “lenti” della Teoria U. Sono particolarmente felice di annunciare la mia collaborazione con il CESPRO...
Read More
                          Ci sono eventi che si esauriscono nel momento in cui si spengono le luci della sala, e altri che continuano a muoversi dentro, sollevando domande e riflessioni che richiedono tempo per essere metabolizzate. Per questo ho voluto aspettare qualche giorno. Ho lasciato...
Read More
Comprendere come integrare performance, impatto e sostenibilità umana non è più un’iniziativa isolata, ma la sfida più concreta per chi oggi guida persone e organizzazioni. Questo giovedì, 28 maggio 2026, sarò partner della tappa fiorentina di EFI in Tour, ospitata nella cornice di Murate Idea Park. Un pomeriggio di confronto ravvicinato tra HR, innovatori e...
Read More
C’è un malinteso sottile che rallenta la crescita di molte organizzazioni: l’idea che per fare una buona comunicazione d’impresa basti affinare la tecnica, aggiornare la strategia di branding o confezionare messaggi più accattivanti.  In un contesto complesso e incerto come quello attuale, questa dinamica puramente reattiva mostra subito il tallone d’Achille. Le persone, le comunità...
Read More
  Nel lavoro quotidiano dentro le organizzazioni parliamo spesso di strategia, competenze, innovazione. Più raramente ci fermiamo ad osservare il modo in cui le persone stanno in relazione mentre lavorano. Eppure è lì che molte iniziative prendono forza… o si inceppano. Non è solo una questione di “comunicare meglio”, ma di qualità della presenza, di...
Read More
  L’ascolto è non è un concetto astratto, è una pratica. – Alessandra Pistillo Quali sono le nuove competenze necessarie alle organizzazioni per gestire la complessità del futuro? È una domanda che mi sono posta nel mio progetto di ricerca su imprese e sostenibilità sociale, che nacque dalla collaborazione con la Cattedra Transdisciplinare UNESCO Sviluppo...
Read More
È possibile fare impresa unendo tecnologia digitale e umanesimo, mettendo quindi davvero al centro le persone? Sì, per chi riesce a guidare l’azienda con metodo e consapevolezza, valorizzando il capitale umano. Come SImone Terreni, Managing Director di VoipVoice. L’ho intervistato al Wellbeing Happiness Forum 2025 by EFI, Milano. 28 ottobre, ore 12.00, Main Stage: “IL...
Read More
È possibile guidare un’impresa familiare attraverso le generazioni, integrando sostenibilità e purpose, senza separare business e impatto sociale? Sì, per chi fa impresa con visione e coraggio. Come Leonardo Bagnoli, Presidente di Sammontana Holding. L’ho intervistato al Wellbeing Happiness Forum 2025 by EFI, Milano. 29 ottobre, ore 10.00, Main Stage: “Il sorriso che nutre il...
Read More
Dopo 20 anni, di nuovo all’Università… ma seduta dall’altra parte! Qui è dove mi sono laureata ed ho vissuto gli anni più belli. Ed oggi sempre qui, col mio workshop “Nuove competenze per essere umani a lavoro”, per il LABORATORIO DI TECNICHE DELLA MEDIAZIONE CIVILE E DELLA DEMOCRAZIA PARTECIPATIVA del Prof.Giovanni Scotto (Università di Firenze)....
Read More
Ieri ho avuto il privilegio di tenere uno workshop per i dottorandi del Dottorato di Ricerca in Scienze della Formazione e Psicologia presso il Dipartimento di Formazione, Lingue, Intercultura, Letterature e Psicologia (FORLILPSI) dell’Università degli Studi di Firenze. Insieme al Prof.Scotto e al Dott. Silvio de Magistris, siamo stati invitati dalla Professoressa Silvia Guetta per...
Read More
1 2 3 4

ALESSANDRA PISTILLO STUDIO – CONSULENZA E FORMAZIONE PER LA COMUNICAZIONE INTEGRATA D’IMPRESA

Aiuto le organizzazioni ad allineare persone e comunicazione interna/esterna, per sbloccare il potenziale umano e trasformarlo in un vantaggio competitivo.

Collaboro con l’Università di Firenze e sono certificata dal Presencing Institute per la Teoria U di Otto Scharmer (2018).

Ho sviluppato un approccio basato su Empatia e Narrazione e ideato il metodo “Transformational Mindset – Nuove competenze per essere umani a lavoro”, integrando 15 anni di esperienza, ricerca accademica e innovazione sociale. Le mie ricerche si focalizzano su sostenibilità umana e mindset trasformativo.

Il mio percorso include la collaborazione con la Cattedra Transdisciplinare UNESCO ‘Sviluppo Umano e Cultura di Pace’ di Firenze; interventi come relatrice in convegni accademici; docenze per dottorandi e programmi Erasmus.

 

 

CONOSCIAMOCI

 

Mi hanno dato fiducia: