Dopo 20 anni, di nuovo all’Università… ma seduta dall’altra parte! 
Qui è dove mi sono laureata ed ho vissuto gli anni più belli. Ed oggi sempre qui, col mio workshop “Nuove competenze per essere umani a lavoro”, per il LABORATORIO DI TECNICHE DELLA MEDIAZIONE CIVILE E DELLA DEMOCRAZIA PARTECIPATIVA del Prof.Giovanni Scotto (Università di Firenze).
Il Laboratorio del Prof. Scotto fa parte del Corso di studi “Sviluppo Sostenibile, Cooperazione e Gestione dei Conflitti”. Un corso di laurea che si propone di formare lƏ studentƏ dando loro gli strumenti per comprendere le sfide più rilevanti del mondo contemporaneo: l’economia mondiale, la società globale e le disuguaglianze; la sostenibilità ambientale, sociale ed economica; la cultura della pace e la mediazione dei conflitti. In questo quadro, abbiamo parlato di benessere interiore e azione sociale trasformativa nei contesti organizzativi: che ruolo ha la comunicazione in tutto ciò? E quali competenze è utile sviluppare per navigare la complessità del futuro che ci aspetta?
L’ascolto è la prima fra tutte le competenze necessarie: nello specifico, come dice il Prof. Otto Scharmer, è “la competenza più importante e sottovalutata della leadership”. Ha proprio ragione, ed è sempre bellissimo scoprirlo insieme ai partecipanti. Un’esperienza che non dimenticherò facilmente: grazie di cuore al Prof. Scotto per avermi invitata.
Info sui miei corsi: https://www.alessandrapistillo.it/transformational-mindset/
