TRANSFORMATIONAL MINDSET

Percorsi di formazione innovativi per la comunicazione d'impresa

NUOVE COMPETENZE PER ESSERE UMANI A LAVORO

Transformational Mindset è il nuovo programma formativo per allenare le soft skills,
pensato per le organizzazioni che vogliono attivare un impatto sociale positivo.

WORKSHOP per la pratica
della connessione umana

Aggiornamento delle competenze
per la comunicazione d'impresa

TRANSFORMATIONAL MINDSET È SINERGIA.

Il Programma Transformational Mindset nasce da un’idea di Alessandra Pistillo
dopo 4 anni di ricerca con la Cattedra Transdisciplinare UNESCO in Sviluppo Umano e Cultura di Pace, 10 anni di esperienza sul campo come consulente per la comunicazione integrata d’impresa e 7 anni di pratica di Teoria U per la leadership e il cambiamento sistemico. 

Ne emerge un programma formativo che percorre la strada dell’innovazione sociale, creato per supportare le organizzazioni nel potenziamento delle competenze trasversali del personale. 

 

 

I tempi sono maturi. Le organizzazioni che vogliono restare competitive ed intercettare il futuro capiscono che urge puntare sullo sviluppo di competenze relazionali e comunicative. È arrivato il momento di fornire nuove prospettive per l’apprendimento.

Ti risuona?

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L'Empatia non è un concetto astratto, è una competenza.

Era post-pandemica: intelligenza artificiale, transizione digitale e il grande ripensamento sul senso del lavoro e della vita. Come stiamo reagendo all’impatto? Diventare “resilienti” non basta più, bisogna riprogrammare del tutto il nostro modo di collaborare e di essere.

Le competenze trasversali sono importanti esattamente come quelle tecniche. Gli esseri umani tornano al centro, ma possono fare la differenza solo a patto di riuscire a compiere un’evoluzione in termini di auto-consapevolezza e capacità di creare relazioni autentiche.

Oggi abbiamo gli strumenti per “portare a terra” questa evoluzione, facendola diventare un patrimonio di valore sia per le imprese, sia per i sistemi economico – sociali in cui agiscono.

Nel corso della loro esperienza a lavoro, le persone sono oggi più che mai invitate a mettersi in gioco per sviluppare il proprio potenziale come individui, compiendo inevitabilmente un percorso di crescita personale, oltre che professionale.

STRUTTURA DEI CORSI FLESSIBILE 

MODULI FORMATIVI PERSONALIZZABILI
Sulla base di un’analisi dei bisogni, è possibile integrare moduli tailor made per raggiungere i vostri obiettivi.

+

SESSIONI TEORICHE E LABORATORI DI PRATICA
L’ esperienza viene costruita nel rispetto delle tempistiche dell’organizzazione.

 

LA DOCENTE: ALESSANDRA PISTILLO

CONSULENTE E FORMATRICE PER LA COMUNICAZIONE D’IMPRESA DAL 2013.
COLLABORA CON AGENZIE FORMATIVE E CON LA CATTEDRA TRANSDISCIPLINARE UNESCO  “SVILUPPO UMANO E CULTURA DI PACE” DI FIRENZE.

“Avant-garde: l’innovazione nasce dalla capacità di mettersi in gioco come individui, rompere gli schemi ed evolvere.”

Alessandra Pistillo

CAMBIAMENTO MENTALE

Introdurre un mindset aperto al miglioramento continuo della comunicazione d'impresa.

INNOVAZIONE

Suggerire nuovi metodi per lavorare sui processi comunicativi dell'organizzazione.

COMUNICAZIONE INTEGRATA E RELAZIONALE

Adottare un approccio olistico che ne considera tutti gli aspetti, sia interni che esterni.
Essere umani a lavoro non significa mostrare il fianco e non commettere mai errori.
Significa, piuttosto, diventare emotivamente intelligenti per accrescere la propria professionalità.
Essere professionali non significa essere macchine.

POTENZIAMO LA NOSTRA UMANITÀ, A LAVORO E NELLA VITA.

“Ciao Alessandra, volevo ancora ringraziarti per ieri, le compagne e i compagni erano entusiasti. È stato un momento formativo potentissimo!”

Chiara Rossi, FISAC-CGIL REGIONALE TOSCANA

“Come agenzia formativa Smile, abbiamo lavorato con Alessandra per corsi di formazione caratterizzati da innovazione didattica. Abbiamo apprezzato molto il suo lavoro contraddistinto allo stesso tempo da rigore, leggerezza e grande capacità di ascolto.”

Francesca Betti, DIRETTRICE SMILE TOSCANA

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