+39 327 73.51.415   |   alessandra.pistillo@gmail.com
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BENESSERE AZIENDALE

"Abbiamo bisogno di intrecciare i nostri racconti di marca con i destini delle persone."
[Paolo Iabichino]

Ascolto vero, dialogo sincero e qualità totale

“Se sul posto di lavoro si sta meglio, si produce di più. Se il tempo vita/lavoro è equilibrato e di qualità, si produce di più. Se il luogo di lavoro diventa sicuro in ottica di salute, si produce di più. Sembrano banalità ma ci abbiamo messo anni per capirlo.”

(Rudy Bandiera)

Magari sei già impegnato in una di queste 3 cose: lavorare, comunicare o vivere bene. Lavori nella comunicazione? Comunicare bene è il tuo pane. Sei nel settore turismo, salute o divertimento? Far stare bene le persone è la tua missione. Rappresenti o dirigi un’azienda, sei un libero professionista o lavori per un sindacato? Lavorare bene è il tuo focus.

Sì, sei impegnato in una di queste cose, ma se sei qui, probabilmente, è perché vorresti riuscire a farle bene tutte e tre. Mica sarebbe male!

  • Fare un salto di qualità a livello di comunicazione e di benessere sul lavoro significa restare al passo coi tempi e con la concorrenza
  • Comunicare meglio all’interno dell’azienda aiuta a migliorare la produttività
  • Colmare il gap fra qualità potenziale e qualità percepita – dai dipendenti e dai clienti – vuol dire sopravvivere su mercato.

Se nella tua organizzazione è arrivato il momento di relazionarsi con le cosiddette soft skills, abbiamo molto da dirci!

Come funziona?

Il benessere e la produttività dei dipendenti in azienda passa prima di tutto dalla loro salute psico-fisica.

Alcuni interventi che io e la mia squadra di esperti del dialogo possiamo suggerirti:

  • pratiche di concentrazione, come la mindfulness
  • laboratori di movimento del corpo
  • laboratori di conversazione empatica
  • seminari e workshop su vari temi: salute e benessere, gestione dei gruppi, rapporti tra le gerarchie, rapporti con la clientela.

La consapevolezza è un primo passo, i risultati non si faranno attendere.

Intanto, se sei d’accordo, incontriamoci per valutare un percorso di attività in base a quello che ti serve davvero

Poi, tutto il resto verrà da sé.

COMINCIAMO?

1

Contattami per incontrarmi. Puoi scrivermi, o anche telefonarmi.

2

Ci conosciamo davanti a 1 caffè o in call e valutiamo la collaborazione.

3

Se ci sembra di essere compatibili, ti mando la mia offerta.

4

Acconto e inizio lavori: qualcosa a cui tieni sta prendendo forma.